Conceitos de negociação

815 palavras 4 páginas

Perfil dos Candidatos/ Processo seletivo
Preenchimento de Ficha Cadastral: Dados dos Candidatos
FICHA DE CADASTRO
CARGO PRETENDIDO:

PRETENSÃO SALARIAL:
INFORMAÇÕES PESSOAIS

NOME:_______________________________________________________________________
RG:______________________________CPF:_________________________________________
ENDEREÇO:____________________________________________________________________
BAIRRO: ___________________ CEP: ___________ MUNICÍPIO:_________________ UF: ____
TELEFONE:____________________CELULAR:_____________________
DATA DE NASCIMENTO: _____/_____/_____ SEXO:F

M

ESTADO CIVIL: ___________________
QUANTOS FILHOS? _______________

POSSUI DEFICIÊNCIA? SIM
AUDITIVA

FÍSICA

NÃO
MENTAL

POSSUI PARENTE NA EMPRESA? SIM

VISUAL

NÃO

NOME: ____________________________________ PARENTESCO:_______________________
INDICAÇÃO:___________________________________________________________________
TURNO DE PREFERÊNCIA:
1º

2º

3º

Comercial

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
ULTIMA EMPRESA: _____________________________________________________________
EMPREGO ATUAL:
SIM
NÃO
DATA DE ENTRADA: _____/_____/_____
DATA DE SAIDA: _____/_____/_____
CARGO: ______________________________
ULTIMO SALÁRIO: __________________
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:_____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
MOTIVO DA SAÍDA: _____________________________________________________________
PENULTIMA EMPRESA:__________________________________________________________
DATA DE ENTRADA: _____/_____/_____
DATA DE SAIDA: _____/_____/_____
CARGO: _________________________________
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:_____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
MOTIVO DA SAÍDA: _____________________________________________________________

FORMAÇÃO ESCOLAR
ENTIDADE:

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Os conceitos básicos de negociação, ou melhor, dizendo, a habilidade que é competência fundamental as pessoas que ocupam cargos administrativos, sejam elas diretoras ou supervisoras, trabalhem da área comercial a área de marketing. Várias são as necessidades, os problemas, as expectativas e as oportunidades que envolvem negociar. Comprar e vender, negociar serviços, contratar, despedir. Resolver uma pendência, negociar ou renegociar contratos, conduzir e fechar negócios, abrir novos clientes, resgatar….

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