Conceitos de BSC

2282 palavras 10 páginas
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE AMERICANA
Curso Superior de Tecnologia em Segurança da Informação

Daniel Soares
Guilherme Degrossoli
Leonardo Tega
Pedro Nalin

Balanced Scorecard

Americana, SP
2014
Conteúdo

O que é o Balanced Scorecard ?

BSC (Balanced Scorecard) é uma sigla que, traduzida, significa Indicadores Balanceados de Desempenho.
Este é o nome de uma metodologia voltada à gestão estratégica das empresas.
Esta metodologia pressupõe que a escolha dos indicadores para a gestão de uma empresa não deve se restringir a informações econômicas ou financeiras.

Assim, como não é possível realizar um vôo seguro baseando-se apenas no velocímetro de um avião, indicadores financeiros não são suficientes para garantir que a empresa está caminhando na direção correta.

É necessário monitorar, juntamente com resultados econômico-financeiros, desempenhos de mercado junto aos clientes, desempenhos dos processos internos e pessoas, inovações e tecnologia. Isto porque a somatória das pessoas, tecnologias e inovações, se bem aplicada aos processos internos das empresas, alavancará o desempenho esperado no mercado junto aos clientes e trará à empresa os resultados financeiros esperados. Isto é o que se chama de “criar valor com ativos intangíveis”.

O BSC foi criado pelos professores da Harvard Business School Robert Kaplan e David Norton em 1992 e, desde então, vem sendo aplicado com sucesso no mundo inteiro em centenas de organizações do setor privado, público e em organizações não governamentais.

Certificação e Regras Regulamentadoras

Não existem regras regulamentadora como ISO's quando se fala em BSC, porém existem uma série de boas práticas providas pelo Balanced Scorecard Collaborative, grupo fundado pelos professores Kaplan e Norton da Harvard Business School (Criadores do BSC).

Também é possível adquirir uma certificação BSC fornecida pelo eXsample

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