CONCEITOS DE ADMINISTRACAO E ETICA

Páginas: 6 (1419 palavras) Publicado: 16 de setembro de 2014
1ª QUESTÃO

O estruturalismo, no âmbito dos estudos de administração, foi uma teoria que surgiu para contestar as escolas científicas e das relações humanas. Por meio do estruturalismo foi possível reconhecer que os fenômenos organizacionais se interligam, interpenetram e interagem de tal modo que qualquer modificação ocorrida em uma parte da organização afetaria todas as outras partes. Avalieas assertivas e depois assinale a opção que se encontra totalemente correta:

I - Seu principal representante foi Herbert Simon que julgou as teorias até então elaboradas sobre a administração, insatisfatórias.

II - Para os estruturalistas, todos os integrantes da organização precisam buscar os objetivos da organização, caso contrário, essa deixará de existir.

III - Os conflitos sãoconsiderados inevitáveis e até muitas vezes desejáveis.

IV - Próximo da Escola Clássica, o estruturalismo busca "resultados máximos" em oposição à escola comportamental que tinha como objetivo, resultados satisfatórios.
ALTERNATIVAS
Somente a alternativa II está correta.
Somente as alternativas II e III estão corretas.
Somente as alternativas II, III e IV estão corretas.CORRETA
Somente asalternativas III e IV estão corretas.
2ª QUESTÃO

Henri Fayol elaborou princípios para auxiliar os gerentes na resolução de problemas de trabalho. Sobre este tema, leia as afirmações e assinale a alternativa correta:

I - Equidade: para promover a competitividade, os funcionários devem ser constantemente desafiados a se diferenciarem perante os demais membros da equipe.

II - Unidade decomando: para maior clareza de comunicação e redução do conflito, cada trabalhador deve receber ordens de um único chefe.

III - Hierarquia: a autoridade e a responsabilidade são delegadas de cima para baixo e diminuem conforme se desce na cadeia de comando.

IV - Subordinação do indivíduo: a meta e os interesses da organização são mais importantes do que as metas pessoas do indivíduo.ALTERNATIVAS
Somente a alternativa II está correta.
Somente as alternativas II e III estão corretas.
Somente as alternativas II, III e IV estão corretas.CORRETA
Somente as alternativas III e IV estão corretas.
3ª QUESTÃO

Do ponto de vista gerencial, planejar é ter a capacidade organizacional de projetar e selecionar estratégias para a realização dos objetivos organizacionais, mostrando como aorganização escolhe evoluir da situação presente até uma situação desejada no futuro. Diversos autores da área descrevem três níveis distintos de planejamento: estratégico, tático e operacional. Assinale a alternativa CORRETA.
ALTERNATIVAS
O nível tático é o mais amplo e abrange toda a organização, o planejamento estratégico é o que abrange cada departamento e o nível operacional é aquele queabrange cada tarefa ou atividade específica.
É importante que no processo de planejamento, os planos táticos e operacionais sejam elaborados de maneira integrada, mas o plano operacional pode ser dispensado dessa sistemática.
A articulação entre estratégia, tática e operação gera o alinhamento dos indivíduos da organização, que passam a executar suas atividades diárias em sintonia com asestratégias globais. CORRETA
O planejamento operacional aplicado isoladamente se mostrará suficiente porque é possível se trabalhar apenas com opções mais imediatas.
4ª QUESTÃO

Apesar de considerados um mal, os princípios da burocracia, assim como estudados pelo sociólogo Max Weber, são muito importantes para a correta condução das organizações, mesmo nos dias atuais. Avalie as assertivas e depoisassinale a opção que se encontra totalemente correta:

I - A burocracia faz com que a organização responda com consequências imprevisíveis em seu funcionamento, causando ineficiência.

II - A burocracia, segundo Weber, buscou estabelecer uma estrutura, estabilidade e ordem às empresas por meio de uma hierarquia integrada de atividades especializadas.

III - As anomalias de funcionamento...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Conceito de Etica
  • Conceitos de Ética
  • Conceitos de ética
  • Conceito de Ética
  • conceito de etica
  • Conceito da ética
  • Conceito de etica
  • Conceito de Ética

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!