CONCEITO DA MOTIVA AO

CONCEITO DA MOTIVAÇAO Podemos dizer que as principais características da motivação são que ela e um fenômeno individual, e que a motivação e intencional. Outra característica encontrada e que não podemos medir a motivação diretamente, e não e possível de observação. O trabalhador motivado produz mais, valoriza seu emprego se relaciona melhor com seus colegas dentro da organização. Para Spector (2002, p.198) “a motivação e um todo interior que induz uma pessoa a assumir determinados tipos de comportamento” Segundo Luiz Paiva (2009) pode de definir que motivação é um fato que gera movimento, motivar, portanto é incentivar as pessoas a executarem ações. As ações podem se definidas como:
Ação = motivação - obstáculos. A motivação envolve fenômenos emocionais, biológicos e sociais e é um processo responsável por iniciar, direcionar e manter comportamentos relacionados com o cumprimento de objetivos. Cada pessoa tem a capacidade de se motivar ou desmotivar, quanto mais motivado esta, melhor vai cumprir o seu trabalho É muito importante que os chefes consigam motivar seus funcionários assim a produtividade aumenta na empresa. A motivação e um instrumento necessário para quem quer realizar seus objetivos é o poder que inspira a realização completa daquilo que se começa. Nos dias de hoje fala-se muito de motivação e de mudanças, mas na pratica tudo continua igual.

Tem empresas que contratam palestrantes para darem um show e no momento da palestra, todos ficam motivados, dançam, cantam, dias depois vão se esquecendo e voltando a rotina. Rotina essa, que mata pessoas e empresas.

CARACTERISTICAS DE UMA PESSOA MOTIVADA

Têm objetivos bem definidos;

Possui disciplina para agir continuamente no sentido da conquista do seu objetivo;

Constrói relacionamentos inteligentes;

Tem autoconfiança;

Persistência;

Imaginação bem desenvolvida, contratada e designada;

Atitude positiva;

Hábito de se manter em uma ação até o alcance da meta. Para Jorge Eloi, mestre em