Comunicação

SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO
1.1 JUSTIFICATIVA N°
1.2 PROBLEMA DA PESQUISA N°
1.3 OBJETIVOS DA PESQUISA N°
1.3.1 Objetivo Geral N°
1.3.2 Objetivos específicos N°
1.4 METODOLOGIAS DA PESQUISA N°
1.4.1 Técnicas e instrumentos de coleta de dados N°
1.5 ESTRUTURA DO RELATÓRIO DA PESQUISA N°
2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA N°
2.1 DESCRIÇÃO LEGAL N°
2.2 PRODUTOS E SERVIÇOS N°
2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL N°
2.4 ANÁLISE DO MERCADO N°
2.5 REVISÃO DA LITERATURA – PRINCIPAIS Nº
CONCEITOS APLICADOS AO TEMA DA PESQUISA
3. DIAGNÓSTICO DA EMPRESA Nº
3.1 PONTOS FORTES EM RELAÇÃO AO TEMA PROBLEMA DA Nº
PESQUISA
3.2 PONTOS FRACOS EM RELAÇÃO AO TEMA PROBLEMA DA Nº
PESQUISA
4. ANÁLISE E PROGNÓSTICO N°
CONSIDERAÇÕES FINAIS N°
REFERENCIAS N°
ANEXO ÚNICO: Questionário/entrevista aplicado na empresa N°

1. INTRODUÇÃO

1.1. JUSTIFICATIVA

O trabalho tem como objetivo mostrar a importância da comunicação como função indispensável para pessoas e na gestão de uma organização, proporcionando uma relação com o meio ambiente, com outras pessoas e consigo mesmo, através de processos internos.
Entendendo-se assim que o equilíbrio de uma organização está na disposição ordenada das partes que a compõem. O processo de comunicação da organização influencia diretamente no equilíbrio e integração da mesma, isto é, ao se organizar estarão organizando suas relações humanas e administrativas.
O mercado competitivo e as rápidas mudanças estão fazendo com que as empresas se reestruturem, de modo que possam competir em um mercado cada vez mais acirrado. Junto a isso, há um significativo avanço tecnológico surgindo novas ferramentas de comunicação interna e externa. Portanto, as organizações necessitam cada vez mais aperfeiçoarem seus sistemas tecnológicos para assim proporcionarem o uso adequado da comunicação como ferramenta de gestão