Comunicação

A comunicação é um dos itens mais importantes para administrar, pois não há organização sem a prática comunicativa, mas nem sempre o que se deseja comunicar é entendido igualmente por todos, pois cada indivíduo interpreta as informações e percebe o mundo conforme seus conceitos, interesses e valores.
Deste modo uma percepção errada da mensagem pode gerar perda de produtividade até grandes erros empresariais. O sucesso da organização depende de uma ótima comunicação, principalmente no ambiente interno da empresa,pois assim os colaboradores vão se comunicar de maneira eficaz com fornecedores, clientes e outras pessoas externas.
Por esse motivo os colaboradores da empresa não devem só se preocupar em emitir a mensagem,mas também perceber o feedback do receptor,para assim certificar que a compreensão foi correta.
O crescimento da organização depende do sistema de comunicação, pois isso é o que fará com que todos dentro da empresa trabalhem na mesma direção,focalizando os esforços para alcançar os mesmos objetivos.
É interessante ressaltar que a administração deve ter conhecimento da importância da comunicação,para assim orienta seus colaboradores, através de palestras e treinamentos,pois os ruídos e falhas na comunicação, pode ser trágico para a empresa,pois haverá perca de tempo e dinheiro.
O maior problema das organizações está na comunicação, e com os avanços tecnológicos está realidade está ficando mais difícil de resolver,pois as informações passadas por esse meios são para a empresa eficientes,mas não é eficazes,por que através destes, é possível a globalização das informações,mas dentro da organização os colaboradores utilizam email e outros meios para se comunicar,causando a possível distorção do que o emissor queria passar.
Concluímos que para administrar uma organização toda a atenção deve está focada na comunicação, que deve ser eficaz para que a empresa tenha lucro e crescimento, beneficiando os colaboradores e toda