Comunicação

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

Trabalho Final da Disciplina
GOVERNANÇA CORPORATIVA E EXCELÊNCIA EMPRESARIAL

1. Introdução

A governança corporativa envolve os processos de toda a organização, enquanto cada área específica de negócios utiliza-se de princípios de governança em suas decisões.
O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC define governança corporativa como:
Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de governança corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso ao capital e contribuindo para a sua longevidade
Deste modo Governança Corporativa é um documento que apresenta uma visão panorâmica e de consulta simplificada sobre princípios e práticas da empresa, contribuindo para fortalecer a transparência de sua gestão, aumentar seu valor institucional e facilitar o acesso ao seu capital por parte de investidores, além de concorrer para sua perenidade.
Compromisso com as melhores práticas de governança corporativa demonstra a preocupação da Empresa com a transparência, a prestação de contas, a eqüidade e a responsabilidade social corporativa. Com informações corporativas confiáveis e tempestivas, a empresa busca a melhoria da percepção de sua imagem no mercado de capitais, valorizando suas ações

1. Desenvolvimento

O conselho de administração é o órgão responsável conduzir a sociedade anônima. de maneira a preservar a sua existencia preservando seu patrimonio. Assim os membros de seu corpo devem manter o equilíbrio dos interesses da empresas de modo que os conflitos existentes entre os acionistas minoritarios e