Comunicação

20 Características que Fazem de um Executivo um Líder de Sucesso

Depois de questionar muitos executivos sobre quais características fazem de um líder um sucesso, criei uma lista de 20 tópicos. Você está seguindo todos eles? E com quais experiências podem todos executivos aprender a serem líderes?

1- Responsabilidades ética e social corporativa: liderança firma modelos e cultura para o comportamento ético.

2- Um líder está pronto para servir: um líder de sucesso, entende que, ele deve servir sua equipe,ao invés de ser servido.

3- Uma visão de comprometimento com a organização: liderança é criar uma visão que os que trabalham para você e estão à sua volta, possam participar ativamente nos objetivos,resultados e na visão da missão como um todo.

4- De cima para baixo: líderes deve estar aptos a detectar ‘gaps’ entre a alta gerência e o grupo de trabalho, e pensar em inovações de como encorajar o grupo a agir e se sentir satisfeito como vencedores ou colaboradores para o sucesso da empresa.

5- Excelente Comunicação: líderes devem ter clareza na expressão, comunicação totalmente sincronizada com as mensagens recebidas e “entregues”.

6- Habilidade para ouvir e saber falar: muito mais que simplesmente “jogar” idéias, ele deve estar pronto para colocá-las em debate e realmente ouvir cada sugestão.

7- Trabalho em equipe: É absolutamente essencial para criar e manter o respeito rápida e efetivamente entre os membros da equipe. Um líder deve ser capaz de detectar problemas e encontrar soluções para os mesmos.

8- Delegar: um líder executivo sênior deve ter confiança para delegar tarefas para sua equipe e “voltar atrás”- líderes são para encorajar os outros a se tornarem líderes e gerenciá-los.

9- Gerenciamento não é o mesmo que liderança: conforme sua liderança cresce, sua necessidade de gerenciar diminui consideravelmente, pois as pessoas já sabem o que devem fazer. Liderança em si, não é só sobre procedimentos operacionais, métricos ou estilos