Comunicação Interpessoal
Nos dois textos propostos para este position paper, podemos notar claramente a relação existente entre os dois temas abordados: O estilo de gerencia de Jack Welch, CEO da GE e a maestria em tudo o que fazemos. Esta relação pode ser vista analisando-se que Jack Welch sempre atuou com maestria, aprendendo com seus erros e entusiasmando-se com as vitorias que obteve, pequenas ou grandes, durante sua trajetória profissional.
Tive a oportunidade de ler “Paixão por Vencer” de Welch e, além de muito interessante, o livro é uma bíblia para os que buscam aprimorar-se na “arte” da gestão empresarial. Nota-se no texto a grande paixão que Welch tem pelo que faz, pelo seu jeito de gerir pequenos e grandes negócios e principalmente pela empresa que dirigiu. Seus princípios, principalmente os 4 E´s são fantásticos e obrigatórios para qualquer pessoa que busca a excelência na gestão.
Excelencia que ao meu ver pode ser traduzida como maestria. O segundo texto descreve 3 personagens que abrangem, se não todas, grande parte das pessoas que encontramos em nossas vidas, sejam colegas de trabalho, amigos ou relacionamentos. Isto é tão verdade que no próprio texto há uma menção que “Esses personagens, portanto, têm-se revelado úteis, pois nos ajudam a ver por que não estamos no caminho da maestria”, ou seja, todos nós temos um pouco de cada um deles, ou todos eles em cada parte de nossas vidas.
Lendo o texto sobre a maestria me identifiquei com os três personagens em partes bem distintas da vida. Em alguns aspectos sou exatamente como o Diletante, começando, me empolgando e desistindo ao primeiro sinal de dificuldade. Geralmente acho motivos diversos para desistir, quase sempre dizendo que “isso não é pra mim.” Acredito que não apresento esta característica no trabalho, já que amo o que faço e sou feliz. Porém hobby´s ou atividades esportivas geralmente tenho esta característica, muitas vezes disfarçando uma preguiça.
No trabalho acredito que seja o Obsessivo que