Comunicação Interpessoal nas organizações

A importncia do relacionamento interpessoal nas organizaes fundamental para um dilogo claro e objetivo tanto com o seu pblico interno quanto externo. Para entendermos melhor como este relacionamento pode interferir diretamente na vida empresarial vamos compreender um pouco mais sobre a relao interpessoal. Segundo Chiavenato (2004) As organizaes entendidas como sistemas vivos so estritamente dependentes do comportamento sinrgico de suas partes. Toda a energia organizacional transmitida atravs de relaes, processos e comunicaes como meio de enfatizar objetivos comuns, estratgias, promessas, compromissos e interaes. A transparncia, clareza e objetividade na comunicao entre o emissor e o receptor faro com que os objetivos da empresa sejam alcanados com sucesso, mas para que isso ocorra algumas barreiras interposta neste processo deve ser superadas, como as barreiras mecnicas, fisiolgicas, semnticas e psicolgicas. Conforme Ribeiro (2008) O mbito da comunicao enorme. Estima-se hoje que os indivduos passam mais de trs quarto da vida se comunicando. A troca de mensagens e informaes representa uma atividade constante na vida individual, social e organizacional. No texto disponibilizado como material de apoio pode-se identificar a importncia e a aplicao dessas informaes na relao da empresa BRASKEM com o seu pblico, contudo as mensagens enviadas aos interessados so de formas distintas. A forma como o a setor de comunicao da empresa faz para divulgao do DRE aos seus investidores diferente no que se refere elaborao do boletim informativo aos colaboradores. Apesar de ambos serem o pblico da empresa, se diferem na questo temtica da mensagem. A constituio de uma equipe de Comunicao nas grandes organizaes de extrema importncia, pois esta ser responsvel por receber, processar e transmitir ao interessado a mensagem com eficcia e eficincia, com isso haver uma maior inteleco com o feedback. Todo esse processo de comunicao deve-se ser embasado em cima da cultura organizacional da