COMUNICA O COMO ESTRAT GIA DE GEST O

COMUNICAÇÃO COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO
Durante a proclamação de 2001 , como ano9 internacional do voluntariado, foi um forte impulso para que as ações sociais fossem estimuladas , desenvolvidas e implantadas .
Foi possível verificar que a maioria esmagadora priorizou reportagens sobre voluntariado, ações solidárias , participação de funcionários em programas sociais , também o próprio desenvolvimento de sua empresa em projetos de parcerias com a comunidade .
É de suma importância ressaltar , que a “responsabilidade” social já faz parte do dicionário de grande proporção das organizações brasileiras .
Ressalta-se que os termos “ humanidade , humanitarismo e caridade” então distante da nova realidade empresarial.
Já são poucos os pedidos de doações financeiras para as entidades carentes , passando a vigorar nas novas organizações a mentalidade de que os incentivos financeiros doados trará consequências futuras ao seu próprio crescimento .
O foco das diretrizes das empresas mudaram , o principal será no mercado como um todo e não somente em seu produto .
Existe uma revista cujo nome “Exame” , que publica a 10 anos o guia das 100 melhores empresas para se trabalhar , incluindo a mesma citou 11 empresas brasileiras que foram modelos de cidadania em 2001. São elas : ALCOA , ALGAR , BANKBOSTON , GRUPO BELGO , HENKEL , JANSS-CILAG , MC DONALD’S , NATURA , NESTLÉ , USIMNAS e a pequena empresa ATF , juntamente inclui alguns projetos sociais brasileiros , dentre eles a COMUNIDADE , EDUCAÇÃO , SAÚDE , MEIO AMBIENTE , CULTURA etc .
A responsabilidade social provoca desafios e mudanças na Comunicação Corporativa .
O contato direto das empresas com seu publico veem crescendo constantemente , temos como exemplo as audiências publicas , as mesmas são um momento rico e delicado , pois exigem profissionalismo em sua organização , porém a população terá VEZ e VOZ ; quando o assunto é muito polêmico , há alterações , pois há outro lado , onde a comunidade vê com outros olhos a