Comunicação Interna

Páginas: 6 (1297 palavras) Publicado: 23 de outubro de 2013
Comunicação Interna Nas Organizações


A competitividade no mercado exige cada vez mais das empresas e uma comunicação interna eficaz na empresa é um bom passo para estar a frete nesta competitividade. A importância da Comunicação Interna nas organizações hoje é muito grande, apesar de termos muitas formas de obter informações e conhecimentos, nem sempre estamos nos comunicando. Existe grandediferença entre comunicação e informação. Numa empresa não é diferente. Muitas informações são produzidas e causam impacto na vida dos funcionários, mas nem sempre geram mudanças de atitudes, ou ainda, causam confusão porque não foram divulgadas da forma adequada. Outras informações sequer chegam aos verdadeiros destinatários porque um gestor não identificou a essência comunicativa de determinadofato. Daí o valor da Comunicação Interna numa organização. A Comunicação Interna são as interações, os processos de trocas, os relacionamentos dentro de uma empresa ou instituição. Também chamada de Endocomunicação, a Comunicação Interna é responsável por fazer circular as informações, o conhecimento, de forma verticalmente, ou seja, da direção para os níveis subordinados; e horizontalmente, entreos empregados de mesmo nível de subordinação. A busca da valorização da comunicação interna deve ser entendida como estratégia básica dos gestores que desejam a efetividade de sua organização. É por meio da comunicação que uma organização recebe, oferece, canaliza informação e constrói conhecimento, tomando decisões mais acertadas.

Palavras-chave: comunicação,eficaz,empresas.
Nos temposatuais, o processo de uma comunicação eficiente com certeza é muito importante e pode ser fator determinante para sucesso da organização. Em função desse sucesso é necessário que a comunicação dentro da organização ocorra de modo claro e objetivo.
No mundo empresarial o processo de comunicação interna contribui muito para o crescimento da organização que está sempre em busca de sistemas e ferramentasque facilite esse processo, bem como o torne mais rápido e preciso, por isso, este tema é de grande importância para aqueles que querem melhorar esse processo de comunicação. Varias pesquisas e especialista dizem que uma comunicação interna eficaz transforma não só os colaboradores mas a empresa também. Toda organização é formada de pessoas por isso a comunicação de ser ágil,e servir paratransmitir aos colaboradores tudo que diz respeito a organização e seus colaboradores. O setor de Recursos Humanos é ideal para participar de ações da comunicação, são diversos os meios que as empresas podem utilizar para implantar seu sistema de comunicação para os funcionários. Os mais utilizados são jornais, revistas, informativos, intranet, quadro mural e vídeos. Uma empresa de médio portesenão tiver pode implantar projetos de comunicação, como, por exemplo, promover encontros entre os colaboradores e criar pequenos informativos.
Para que a organização tenha uma comunicação interna eficaz, devem ser desenvolvidos indicadores para cada caso, como mostrarei nas partes que compõe este trabalho.

Este trabalho é composto por partes. A problemática mostra a breve caracterização daorganização e de seu ambiente, a delimitação da área, do tema, do problema em questão e a justificativa, ou seja, o porquê da escolha do tema; também são apresentados os objetivos a serem alcançados, o geral e o específico.
O referencial teórico que aborda os principais pontos sobre a aplicação do processo de comunicação nas empresas, mostrados pela ótica de autores conceituados e respeitados no mundoacadêmico como (Gil 2001) e Knapik (2006) .A metodologia que se divide em fase teórica e fase empírica; e para finalizar são apresentados o cronograma e as referências consultadas na elaboração do mesmo.
A razão para que se tenha uma comunicação interna eficiente numa organização é que a comunicação é essencial para manter a empresa, apesar de termos várias formas de obter informação e...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • COMUNICAÇÃO INTERNA:
  • Comunicaçao interna
  • Comunicação interna
  • comunicaçao interna
  • Comunicação interna
  • Comunicação interna
  • Comunicação Interna
  • Comunicacao Interna

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!