comportamento

1. INTRODUÇÃO

Esse trabalho de atividade pratica supervisionada é referente a matéria de comportamento organizacional apresenta os desafios e problemas encontrados na administração da empresa fictícia Pet Glamour, diante disso o grupo apresentara os desafios e as soluções dos conflitos para cada etapa apresentada. E que o grande desafio é solucionar a falta de comunicação e liderança dos responsáveis pela empresa, para que os funcionários tenham a qualificação e o treinamento adequado para atender todas as possíveis necessidades que possa necessitar a organização.
2. DESENVOLVIMENTO

2.1 PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO. PERCEPÇÃO/CONCEPÇÃO E COMPORTAMENTO INDIVIDUAL.

Neste primeiro quadro, elencamos as qualidades, como traços de personalidade de cada indivíduo, que integra a equipe do Pet Glamour, definimos características e ações.
Fizemos comparações com fatores externos, que cada individuo vivencia todos os dias, e também elencamos as suas dificuldades, seus defeitos, as suas formas de ver a organização, pré-disposição a erros e necessidades. Após definirmos a real personalidade dos indivíduos, já é possível formar um perfil de cada um deles, sabendo assim seus pontos fortes, suas motivações e seus interesses.
A seguir veremos essa tabela:

Tabela de Comportamentos Individuais.

Equipe Traços de personalidade
Alba Lourenzão Alba é uma pessoa centrada, e que possui traços de extroversão, é bastante comunicativa e sociável, porem ela possui dificuldades de gerenciar a sua equipe, por ser uma pessoa flexível e que não voz ativa, não consegue administrar nada além da sua própria equipe.
João Maria Lourenzão Uma pessoa inteligente, comprometida e com espírito empreendedor, ele tem também traços de consciência, que é ser uma pessoa trabalhadora, correta e responsável. Mas por outro lado possui certa arrogância e se irrita com facilidade e gostaria que a sua irmã se interasse mais nos assuntos gerais do Pet Shop.
Anita Túlio