comportamento

Comportamento Organizacional
Aula 03

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Aula 03: Valores e atitudes no comportamento individual de trabalho Objetivo: O objetivo desta aula é fornecer ao estudante conhecimentos teóricos sobre os conceitos e sobre os valores e atitudes, demonstrando como estes conceitos são fatores explicativos do comportamento individual, sobretudo do comportamento decisório, e indicando maneiras de avaliar e de classificar os sistemas de valores de cada indivíduo, reconhecendo esse aspecto humano como um componente importante da personalidade humana.

1.1 Introdução

Os motivos do estudo dos valores e atitudes como tema da disciplina se deve ao fato de que valores e atitudes interferem de forma significativa no comportamento das pessoas dentro da organização.
O tema merece atenção pelo fato de que a organização pode tentar administrar as atitudes dos indivíduos. Há também o fato de que os valores são as causas explicativas importantes das atitudes e servem de importantes previsores na identificação do perfil de motivações do indivíduo, incluindo o seu interesse pelo trabalho. Com o conhecimento do perfil dos valores individuais dos funcionários, a empresa saberá como parte das motivações para o trabalho funciona nesses indivíduos. 1.2 Valores: conceitos básicos

Valores, de acordo com DuBrin (2003,p.65) referem-se a alguma ideia, o princípio moral considerando importante a ponto de servir como uma referência, como uma orientação para agir. Os valores estariam ligados às crenças pessoais duradouras sobre o modo de conduta considerado melhor