Comportamento O

Luiz, vivencia papéis sociais diferentes ao longo de um dia, ao longo de uma vida. Nosso comportamento varia de acordo com os papéis sociais que assumimos. O papel social é conjunto de comportamentos esperados frente a posição que ocupa em uma certa unidade social.
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
Correta
Leia as questões abaixo:

I) Inteligência Emocional (IE) envolve a habilidade de monitorar as próprias emoções e as dos outros, discriminando-as e utilizando-as para guiar pensamentos e ações.

II) Quociente de Inteligência (QI) constitui-se numa medida percentual e estatística que retrata se a pessoa possui uma inteligência normal, abaixo ou acima da média.

III) A QI pode ser desconsiderada em um ambiente laboral, se a pessoa tiver uma alta IE.

De acordo com as questões acima, pode-se afirmar que:

Resposta Selecionada:
Corretaa.
Somente I e II estão corretas.
Respostas:
Corretaa.
Somente I e II estão corretas.
b.
A afirmativa II está correta.
c.
A afirmativa III está correta.
d.
Todas as afirmativas estão corretas.
e.
As afirmativas I e III estão corretas.
Feedback da resposta:
A alternativa a ser assinalada é: Somente I e II estão corretas.

Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
Correta
A US Airways Group desenvolveu uma linha aérea de baixas tarifas para a US Air, incluindo uma equipe com tripulação de vôo, pessoal de terra, mecânicos, despachantes e agentes de reservas. A IBM criou uma grande força-tarefa, formada por funcionários de todos os departamentos para desenvolver na década de 60 o extremamente bem-sucedido System 360. No final dos anos 1980, as principais indústrias automobilísticas, incluindo, Toyota, Honda, Nissan, BMW, Ford, DaimlerChrysler, adotaram este tipo de equipe para coordenar projetos complexos. O modelo Neon da Chrysler, foi desenvolvido por uma equipe com funcionários do mesmo nível hierárquico, de diferentes setores da empresa, que se juntaram para esta tarefa. O modelo ficou pronto em 42