Comportamento organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ALEXANDRE NOGUEIRA 435358 HUDERVAN PEREIRA DE SOUZA 426625 MARCELO ALVES PEREIRA 433859 MAURO SÉRGIO DA COSTA SANTOS 433144 NAHMAN MATIAS DE MELLO OLIVEIRA 435131 VALDINEY APARECIDO ALVES DOS ANJOS 433235

UBERLÂNDIA 2013
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina sob “Comportamento orientação do Organizacional”,

professor-tutor à distância Claudio Dias Cravelho Filho e professora à distância Ma. Yaeko Ozaki.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

Introdução
Comportamento Organizacional na administração? Isso mesmo, foram os tempos em que alunos de administração estudavam apenas finanças, fluxos de caixa e matemática. Hoje para ser um melhor gestor em uma empresa deve se conhecer o comportamento humano a fim de saber lidar com seus funcionários. Nos tempos antigos administrador era aquele que compreendia os números e continha grande conhecimento em cálculos e controle da massa, atualmente empresas procuram o gestor que além de sua capacidade técnica, possui habilidades sociais, capazes de liderar por influência e não poder. Essa disciplina a qual já foi menosprezada é vista hoje como um grande salto na compreensão administrativa, porque visa a estudar a conduta não apenas do indivíduo, mas na conduta de seu líder, comportamento organizacional traz conceitos de equipe e liderança, eficiência e eficácia distintos da visão tradicional. Comportamento Organizacional trouxe inovação para Administração, a visão que era antes incompleta por pensar apenas em produtividade da empresa e lucro, agora é transformada pela importância em adquirir produtividade e qualidade com a satisfação dos funcionários e organização.
As organizações são