Comportamento organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
POLO DE TAUBATÉ – UNIDADE 1
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Francisco Ailton Siqueira de Souza RA: 6982477311
Patrícia Alves Dias RA: 5391973911
Renata Lorenzotti dos Santos RA: 6951495847
Vanderlei Alvarenga de Almeida Junior RA: 6517251830

Taubaté – SP
2013
CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Comportamento Organizacional, do curso de Ciências Contábeis, turma terça e quinta, do 1º semestre da Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância, Pólo de Taubaté Unidade I.
Prof.ª EAD: Yaeko Ozaki Tutor presencial: Renato Ferreira

Autores: Francisco Ailton Siqueira de Souza
Patrícia Alves Dias
Renata Lorenzotti dos Santos
Vanderlei Alvarenga de Almeida Junior

Taubaté – SP
2013

INTRODUÇÃO O desafio consiste em produzir um relatório, abordando o conceito de Comportamento Organizacional (CO), enfatizando as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações.

Sumario

1-COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ...............................................................5 1.1– Conceito..........................................................................................................................5 1.2– Principios entre Geraldo R. Caravantes e Eduardo Soto..................................................5 1.3- Comparativo entre sistemas Abertos e Fechados...............................................................6 2-PESQUISA............................................................................................................................6 2.1- Efeito da inovação através da pesquisa...............................................................................6 2.2- Inovação e