Comportamento organizacional

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE VALINHOS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Valinhos 2012

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE VALINHOS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GRUPO / EQUIPES / LIDERANÇA 3º ETAPA

Valinhos 2012

SUMÁRIO

1. Introdução 1
2. Desenvolvimento 2
3. Considerações Finais 5
4. Referências Bibliográficas 6

iNTRODUÇÃO

Nesta etapa iremos aborda de forma simples sobre temas importantes como Percepção e Comunicação e suas respectivas importâncias na arte de administrar.

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DESENVOLVIMENTO

Hoje muitos fatores são essências no mundo organizacional, que devido a grande competitividade que as organizações vivem por simples que pareçam ser podem fazer grande diferença e fazer com que uma organização ganhe destaque no mercado. Esta mais do que provado que o ser humano é o principal fator que influencia o sucesso ou não de uma organização. E é próprio ser humano que é responsável por todos esses fatores como por exemplo: trabalho em equipe, motivação espiritualidade, visão sistêmica dos funcionários, liderança, entre outros. Podemos acrescentar mais dois fatores importantes, um que vem sendo muito falado e sendo entendido finalmente como umas das chaves essenciais para o sucesso de qualquer segmento e não só o organizacional que é a comunicação e o outro que não tem sido tão focado pela grande maioria das organizações, mas que é de grande importância que é a percepção.
Podemos começar falando sobre percepção que nada mais é o que