Comportamento organizacional

“Tabela de Comportamentos Individuais.”
Proprietários e funcionários. Traços da
Personalidades Dificuldades de percepção;
Alba Lourenzão
Cargo: Supervisora Geral (Banho e Tosa) É uma pessoa extrovertida, ela é sociável, gregária e assertiva. Alba por ser uma pessoa extrovertida, muitas vezes fala sem pensar e confia muito nas pessoas ao seu redor, o que leva ao desentendimento com seu sócio João Maria.
Anita Túlio Jordão
Cargo: Banho É trabalhadora, porém desorganizada. Não tem um bom relacionamento com os demais funcionários.
Léa Júlio Jordão
Cargo: Banho É trabalhadora, porém desorganizada. Não tem um bom relacionamento com os demais funcionários.
Éder Seles
Cargo: Tosador É uma pessoa com estabilidade emocional e aberta à experiência, ou seja, é confiante e criativo. Por vangloriar-se de seu talento artístico, Éder acha-se superior às meninas do banho, o que causa mal-estar entre os funcionários do banho e tosa.
João Maria Lourenzão
Cargo: Administração Geral É uma pessoa “Consciência”, ou seja, trabalhadora, organizada e confiável. É acusado por não administrar a empresa com competência necessária e pela queda de faturamento.
Rui Leme
Cargo: Gerente É uma pessoa “Consciência”, ou seja, trabalhadora, organizada. Irrita-se facilmente, o que faz com que perca o controle da loja.
Elaine Vérner
Cargo: Vendedora É uma pessoa trabalhadora e organizada. Tem ocorrências de atrasos e atestados médicos, o que faz com que aparente pouco interesses.
Leila Xavier
Cargo: Vendedora É uma pessoa trabalhadora e organizada. Tem ocorrências de atrasos e atestados médicos, o que faz com que aparente pouco interesses.

Iara Santos
Cargo: Veterinária Trabalhadora, organizada, tímida e reservada. Não sincronizava com os proprietários.

ETAPA 2: Motivação. Stress Gerencial;
“Tabela de Motivação dos Gestores”
GESTORES FATOR QUE MOTIVA FATOR QUE DESMOTIVA
Alba Lourenzão O fator que a motiva é o bom