Comportamento organizacional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CARLOS EDUARDO DOS SANTOS MACEDO 407090
ELIONILDO DE JESUS CAMARA COSTA 425302
JORGIANE DA SILVA MOREIRA 425277
KEILA DA SILVA E SILVA 407239
MARIA CLAUDENICE SILVA CONCEIÇÃO 409856
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
YAEKA OZAKI
ALDIMAR MARTINS BOTTENTUIT
São Luís, 22 abril de 2013.
CARLOS EDUARDO DOS SANTOS MACEDO 407090
ELIONILDO DE JESUS CAMARA COSTA 425302
JORGIANE DA SILVA MOREIRA 425277
KEILA DA SILVA E SILVA 407239
MARIA CLAUDENICE SILVA CONCEIÇÃO 409856
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Atividade avaliativa apresentada à disciplina de Comportamento Organizacional como requisito para obtenção de nota.
YAEKA OZAKI
ALDIMAR MARTINS BOTTENTUIT
São Luís, 22 de abril de 2013. SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 03 COMUNICAÇÃO E EFICIÊNCIA NO PROCESSO ORGANIZACIONAL CAPÍTULO 1 04
1.1 CONCEITO E DIMENSIONAMENTO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIOAL
1.2 COMPREENSÕES DE SISTEMA ABERTO E FECHADO CAPÍTULO 2 05
2.1 COMO COMPREENDER INOVAÇÃO EM UM AMBIENTE DINÂMICO
2.2 O DESAFIO DA INOVAÇÃO E A FALTA DE INVENTIMENTO E CONHECIMENTO CAPÍTULO 3 08
3.1 TRABALHOS EM EQUIPE, OS ESTILOS DE ATUAÇAO E A RELEVANCIA DA LIDERANÇA PARA AS ORGANIZAÇOES. CAPÍTULO 4 09 4.1 PERCEPÇÃO, COMUNICAÇÃO E A ARTE DE ADMINISTRAR COM EFICIÊNCIA CONCLUSÃO 10 INOVAÇÃO NO PROCESSO DE PLANEJAMENTO FATORES QUE INFLUÊNCIAM NO FRACASSO DE UMA LIDERANÇA REFERÊNCIAS 12