Comportamento organizacional
2636 palavras
11 páginas
Comportamento OrganizacionalUniversidade Anhanguera – Uniderp Centro Educação a Distância Pólo unieducação – sala 13
Curso Superior Tecnologia em Logística
Comportamento Organizacional
Aluno: Geraldo César Dorvalo - RA: 418550
Aluno: Idelmar Ferreira Carvalho - RA: 408625
Aluno: Amanda Kimberly de Souza Pereira - RA: 433812
Aluno: Mauro Nascimento Medrado de Carvalho - RA: 407710
Aluno: Márcio Gleibes Silva – 408092
Atividade Avaliativa – ATPS Professor (a) EAD: Yaeko Ozaki Professor (a) presencial: Matheus Trindade
Goiânia/GO Abril/2013
Aluno: Geraldo César Dorvalo - RA: 418550
Aluno: Idelmar Ferreira Carvalho - RA: 408625
Aluno: Amanda Kimberly de Souza Pereira - RA: 433812
Aluno: Mauro Nascimento Medrado de Carvalho - RA: 407710
Aluno: Márcio Gleibes Silva – 408092
Curso Superior Tecnologia em Logística
Comportamento Organizacional
Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas de Comportamento Organizacional apresentada ao curso de Logística da Faculdade Anhanguera – Uniderp pólo unieducação sala 13 de Goiânia, 1º semestre, supervisionado pelo professor: Matheus Trindade.
Goiânia/GO Abril/2013
Sumário
1. Definição de Comportamento organizacional.................................................................04 1.1. Comparações entre definições de Comportamento organizacional..............................04 2. Conceito Inovação...........................................................................................................05 2.1. Faltam condições para inovação tecnológica nas empresas brasileiras........................06 2.2. Efeito da inovação para as organizações......................................................................06 3. Trabalho Em equipe Uma Vantagem