Comportamento organizacional

493 palavras 2 páginas
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Autor: STEPHEN P ROBBINS
Comportamento Organizacional
Definição:O Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional, ou seja, é um bocado de palavras.
Quadro
CONTRIBUIÇÃO PARA O ESTUDO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Ciências do Contribuíção Unidade de Análise Resultado
Comportamento
PSICOLOGIA Aprendizagem Motivação Personalidade Emoções Percepção Treinamento Eficácia de liderança Satisfação com o trabalho Tomada de decisão individual Avaliação de desempenho Mensuração de atitudes Seleção de pessoal Indivíduo Planejamento do trabalho Estresse profissional SOCIOLOGIA 1 Dinâmica de grupo Trabalho de equipe Comunicação Poder Conflitos Comportamento intergrupal Grupo Estudo do 2 Teoria da organização formal Comportamento

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