Comportamento organizacional
2952 palavras
12 páginas
[pic]UNIVERSIDADE ANHANGUERA
Graduação Tecnologia em Processos Gerenciais
Autores: 1. EDILON MATHEUS LIMA DE SOUSA, RA: 7123521078 2. EDIVALDO AIRES LUCENA, RA: 6791428629 3. EDUARDO ALBANO DA COSTA, RA: 6571287949 4. JOCEANNA CRISTINA GONÇALVES CARVALHO, RA: 6791439046 5. WALÉRIA QUINTANA DA SILVA, RA: 7117536386
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SOBRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Polo Taguatinga - Brasília/DF
Abril de 2013 1. EDILON MATHEUS LIMA DE SOUSA, RA: 7123521078 2. EDIVALDO AIRES LUCENA, RA: 6791428629 3. EDUARDO ALBANO DA COSTA, RA: 6571287949 4. JOCEANNA CRISTINA GONÇALVES CARVALHO, RA: 6791439046 5. WALÉRIA QUINTANA DA SILVA, RA: 7117536386
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SOBRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Professora EAD: Ma. Yaeko Ozaki
Professor Tutor a Distância - Tiago Monteiro Veloso
Professora Tutora Presencial - Aline Batista de Souza
Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Comportamento Organizacional no Curso de Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera, turma A 1º semestre, sob a orientação da Prof.(a) Yaeko Ozaki.
Polo Taguatinga - Brasília/DF
Abril de 2013
RESUMO
O presente trabalho abordou o que é Comportamento Organizacional e como está relacionado com as ações de pessoas no trabalho em organizações, e o efeito do ambiente neste processo. Apontou que o comportamento organizacional trata de comportamento individual de tópicos como personalidade, atitudes, percepção, motivação e também está relacionado com comportamento grupal, como normas, construção de equipes e resolução de conflitos. Retratou a continua interação entre pessoas e organizações além da importância da inovação continua visando mudanças para melhores resultados na produtividade da organização. O trabalho em equipe mediado por um líder com habilidades humanas visando a