Comportamento organizacional

Comportamento
Organizacional
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1ª Série
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Rita
das Graças Cândido Cavicioli
Pág.
3 de 3
DESAFIO
A equipe produzirá um relatório, a partir das instruções dadas nas etapas, abordando o c once ito de Comportamento Organizacional (CO), enfatizando as dimensões que interferem nas r elações dentro das organizações
.
Assim, você compreenderá e ampliará seu conhecimento sobre as dimensões de Comportamento
Organizacional sob o ponto de vista de diversos autores .
Objetivo do Desafio
Produç
ão de relatório elaborado a partir das etapas da ATPS.
ETAPA
1
Esta atividade é importante para que você defina o conceito de Comportamento
Organizacional (CO), compreenda o contexto em que ele se apresenta, entenda su a s dimensões e verifique o que as organizações estão fazendo para efetivar as dimensões do CO
.
Para realizá
-
la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 (Equipe)
Elaborar
uma definição de CO
.
P ara tanto
,
ler o texto indicado a seguir
:

SAMPAI
O
, Karla.
Comportamento Organizacional
:
Princípios
. Disponível em:
<
http://www.administradores.com.br/informe
-
se/artigos/comportamento
-
organizac ionalprincipios/13911/ >. Acesso em: 19 set. 2012
.
Passo 2 (Equipe)
Utilizando
livros disponíveis na biblioteca do Polo de Apoio Presencial: escolher dois autores que aborde m a temática e fa zer uma comparação entre suas definições de CO. Construir um quadr o comparativo entre sistemas abertos e fechados de CO e indi car a fonte de pesquisa.
Passo 3 (Equipe)
Organizar
as informações dos
P
ass os 1 e 2, em arquivo único de formato .doc, para compor o
Capítulo 1 do desenvolvimento d o relatório. Reservá
-
lo para int egrar o trabalho final na
Etapa 4.
ETAPA
2
Esta ativ idade é importante para que você analise a velocidade e os efeitos das mudanças nas organizações .
Para realizá
-
la,