Comportamento organizacional

* Em que setor da empresa você trabalha?
Departamento Pessoal Gerência
Setor Financeiro
Operacional
*Qual a sua idade?
18 a 25 anos
26 a 35 anos
36 a 45 anos
Mais que 46 anos
* Qual o nível de desafio em seu trabalho? Extremamente desafiador Desafiador Um pouco desafiador Nem um pouco desafiador
* Quantas vezes você se sente estressado no trabalho, durante uma semana? Muitas vezes Frequentemente Dificilmente
Ou Nunca
* No seu ponto de vista, quantas vezes as tarefas atribuídas a você pelo seu “supervisor” você acha que vai ajudá-lo a crescer profissionalmente?
Muitas vezes Frequentemente Dificilmente
Ou Nunca

* Você é supervisionado em seu trabalho? Frequentemente Sobre a quantidade certa Muito pouco
Ou Nunca
* Você está satisfeito com os benefícios do seu emprego? Extremamente satisfeito Um pouco satisfeito Nem satisfeito, nem insatisfeito. Um pouco insatisfeito Extremamente insatisfeito
* Em sua opinião, para inovar a empresa em que você trabalha o que estar faltando?
Mais Recursos
Mais motivação aos colaboradores
Aumento salarial
Nada
* Em sua opinião, qual a principal função da inovação nas organizações?
O desenvolvimento
Aumento de faturamento
Sustentabilidade das empresas
Todas as alternativas

ETAPA 2.1
De acordo com a pesquisa realizada em algumas empresas podemos observar que 5% dos colaboradores de 18 a 25 anos, acham o seu trabalho extremamente desafiador. 4 % dos colaboradores de 26 a 35 anos, ficam muitas vezes estressados durante a semana com seu trabalho. 9% dos colaboradores 26 a 35 anos acham que as tarefas atribuídas pelo o seu supervisor, acham que vai ajudá-lo a crescer