comportamento organizacional

566 palavras 3 páginas
Antropologia, Ética e Cultura

ATIVIDADE SOBRE TEORIAS DOS PILARES DE DELORS E SUA IMPORTANCIA PARA A CONVIVENCIA EM SOCIEDADE

Disciplina: Antropologia, Ética e Cultura
Professor Tutor a Distância:

Claretiano Centro Universitário

SÃO MIGUEL DO GUAPORÉ - RONDÔNIA
2015

Os quatro pilares de DELORS têm como princípio a igualdade entre si, pode ser comparável a um móvel, onde os quatro pés, não havendo desigualdade entre os mesmos, tendo o mesmo valor para a estabilidade do móvel.

1- Aprender a conhecer
Aprender a conhecer antes de tudo é aprender a aprender. Aprender sobre o mundo que o volta, sobre o ser em si, não necessariamente voltado a aquisição de saberes codificados pela sociedade, porque seu fundamento é a satisfação de compreender, de conhecer, de descobrir.

2- Aprender a fazer
Aprender a conhecer e a fazer estão ligadas de certa forma, pois se aprende vendo e aperfeiçoa fazendo, mais também aprender a fazer de um modo mais restrito se refere ao processo de formação profissional, a especialização do individuo em algo que venha a ser útil tanto a ele quanto a sociedade que o cerca.

Segundo DELORS. J. ”A tendência para prolongar a escolaridade e o tempo livre deveria levar os adultos a apreciar, cada vez mais, as alegrias do conhecimento e da pesquisa individual. O aumento dos saberes, que permitem compreender melhor o ambiente sob os seus diversos aspectos, favorece o despertar da curiosidade intelectual, estimula o sentido crítico e permite compreender o real, mediante a aquisição de autonomia a capacidade de discernir.”
(DELORS, Jacques 2012 pg 74) 3- Aprender a conviver com os outros
Este terceiro pilar sem duvida é o mais difícil para a sociedade atual, os indivíduos têm maneiras diferentes de ver, e cada pessoa é um ser único, não pode ser mapeado e tão pouco previsível, tem seus anseios, suas metas e seus objetivos. Por isso e tão dificultoso esse convívio, contudo deixando o

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