Comportamento organizacional

2312 palavras 10 páginas
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Logística

Atividade Avaliativa - ATPS
Comportamento Organizacional
Prof. EAD: M.a. Cristiane Vinholi de Brito

AFONSO HENRIQUE ROMÃO ROZA FILHO - 3830718259 ERIK NEVES COSTA DA SILVA ALVES - 4300064105 JOSÉ SERGIO DA ROSA FILHO - 4300064107
VANESSA SILVINO DOS SANTOS – 3830671605
VALDIR MAGALHÃES CARVALHO - 4351865924

Pindamonhangaba – SP
2012

AFONSO HENRIQUE ROMÃO ROZA FILHO - 3830718259
ERIK NEVES COSTA DA SILVA ALVES – 4300064105
JOSÉ SERGIO DA ROSA FILHO - 4300064107
VANESSA SILVINO DOS SANTOS – 3830671605
VALDIR MAGALHÃES CARVALHO - 4351865924

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof. EAD: M.a. Cristiane Vinholi de Brito
Professor tutor presencial: Eduardo Machado
Professor tutor a distância: Felipe Rossi

Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Pindamonhangaba/SP
2012

• INTRODUÇÃO
O comportamento organizacional é uma área da administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. as organizações podem influenciar consideravelmente na vida de seus colaboradores, incentivarem a produtividade obtendo respostas rápidas as estratégias os colaboradores de uma empresa podem ser a peça fundamental da inovação e da mudança ou podem ser uma barreira poderosa contra elas.
O estudo do comportamento organizacional pode fornecer dicas importantes para o entendimento de um mundo profissional em mudança continua.
Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar.
As ameaças às organizações, vindas dos clientes,

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