Comportamento Organizacional

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO
TOC \o "1-2" \h \z \u INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc145493840 \h 31. Segmentação dos comportamentos organizacionais PAGEREF _Toc145493841 \h 41.1 Comportamento Microorganizacional PAGEREF _Toc145493842 \h 41.2 Comportamento Mesoorganizacional PAGEREF _Toc145493843 \h 41.3 Comportamento Macroorganizacional PAGEREF _Toc145493844 \h 42 - CONCEITO DE LIDERANÇA PAGEREF _Toc145493845 \h 42.1 -LIDERANÇA COMO QUALIDADE PESSOAL PAGEREF _Toc145493846 \h 42.2 -LIDERANÇA COMO FUNÇÃO PAGEREF _Toc145493847 \h 52.3 -INFLUÊNCIA INTERPESSOAL PAGEREF _Toc145493848 \h 52.4-TEORIA DE TRAÇOS DE PERSONALIDADE PAGEREF _Toc145493849 \h 53- O PODER NAS ORGANIZAÇÕES PAGEREF _Toc145493850 \h 63.1 - O PODER NA EMPRESA : PODER, AUTORIDADE E INFLUÊNCIA PAGEREF _Toc145493851 \h 73.2 -FONTES E TIPOS DE PODER PAGEREF _Toc145493852 \h 73.3-BASES DO PODER PAGEREF _Toc145493853 \h 83.4 -BASES DO PODER, NÍVEL DE MATURIDADE E ESTILO DE LIDERANÇA PAGEREF _Toc145493854 \h 83.5- O GOSTO PELO PODER PAGEREF _Toc145493855 \h 94-LIDANDO COM CONFLITOS: GESTÃO ADMINISTRATIVA DE CONFLITOS PAGEREF _Toc145493856 \h 94.1 -UMA DEFINIÇÃO DO CONFLITO NAS ORGANIZAÇÕES PAGEREF _Toc145493857 \h 104.2-EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO EM RELAÇÃO À NOÇÃO DO CONFLITO PAGEREF _Toc145493858 \h 104.3- A VISÃO RACIONAL PAGEREF _Toc145493859 \h 114.4- A VISÃO HUMANÍSTICA PAGEREF _Toc145493860 \h 124.5 -A VISÃO INTERACIONISTA PAGEREF _Toc145493861 \h 124.6 -UM MODELO DIAGNÓSTICO PAGEREF _Toc145493862 \h 135- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PAGEREF _Toc145493863 \h 165.1-Fatores Chaves PAGEREF _Toc145493864 \h 165.2- O QUE IMPEDE UM BOM AMBIENTE DE TRABALHO PAGEREF _Toc145493865 \h 175.3 - FATORES DETERMINANTES DA QUALIDADE DA VIDA NO TRABALHO PAGEREF _Toc145493866 \h 196- CULTURA ORGANIZACIONAL PAGEREF _Toc145493867 \h 226.1 -Indicadores PAGEREF _Toc145493868 \h 236.2 -COMPORTAMENTOS MUITOS COMUNS NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS: PAGEREF _Toc145493869 \h 247 - SISTEMA DE AÇÃO CULTURAL BRASILEIRO