comportamento organizacional

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc386225584 1 SUMARIO PAGEREF _Toc386225584 h 3 HYPERLINK l _Toc386225585 2 INTRODUO PAGEREF _Toc386225585 h 4 3 DESENVOLVIMENTO....................................................................................................................5 3.1 O PROCESSO DE COMUNICAO..............................................................................................5 3.2 A IMPORTNCIA DA COMUNICAO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL............................5 HYPERLINK l _Toc386225594 3.3 A IMPORTNCIA DA TRANSPARNCIA E DA COERNCIA ENTRE O DISCURSO E PRATICA DAS .....6 4 CONCLUSO...............................................................................................................................7 5 REFERNCIAS..............................................................................................................................8 INTRODUO O presente trabalho sobre o processo de comunicao das empresas e a importncia da comunicao num relacionamento interpessoal e como importante exercer a transparncia e a coerncia entre cada discurso e cada ato da empresa na sociedade. Demostrando assim uma interao dos assuntos e de aproximao, levando a empresa e seus colaboradores a uma ampla viso e reflexo dos assuntos em questo, podendo avaliar e alcanar seu pblico alvo, mantendo o foco e a realidade dos fatos. DESENVOLVIMENTO O PROCESSO DE COMUNICAO A Braskem tem como processo de comunicao interao constante de sua rea de comunicao com outras reas de sua companhia. Ela busca em uma forma de pesquisa entre seus setores, organizar e debater sobre assuntos de diversos parmetros, afim de que com esse mtodo conseguir atingir seu pblico alvo com xito e principalmente coerncia, no objetivo de que com isso ele tenha uma aprovao positiva diante de todos atravs da avaliao de suas eventuais vulnerabilidade, trabalhando nos pontos de destaque e