comportamento organizacional

1609 palavras 7 páginas
Sistema de Ensino Presencial Conectado

bacharelado em adiministraçao 1º semestre meiriane lacerda da silva relatos diferentes, uma narrativa

Ubá
2014

meiriane lacerda da silva

relatos diferentes, uma narrativa

Trabalho de administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de comportamento organizacional; homem, cultura e sociedade; comunicação e linguagem; fundamentos e teoria organizacional.
Orientador: Prof. Monica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos

Ubá
2014

SUMÁRIO TOC \o "1-1" \h \z \t "Título 2;1;Título 3;1;Título 4;1;Título 5;1;Título 6;1;Titulo Apêndice e Anexo;1" 1 Introduçao PAGEREF _Toc172266842 \h 31.1 A comunicação empresarial de BRANKEM
2 Desenvolvimento.......................................................................................... PAGEREF _Toc172266843 \h 42.1 comunicação com os investidores
2.2 A importância da comunicação no relacionamento interpessoal............................5 2.3 A importância da transparência e a coerência entre discurso e pratica das empresas em uma sociedade
2.4 Exemplos de figura.......................................................................6
3 Conclusão............................................................................................................7
.
4 Referencia............................................................................................................8

1 INTRODUÇÃOComunicação empresarial é uma ferramenta estratégica de planejamento usada no âmbito de uma empresa com o objetivo de melhorar a imagem da empresa e os resultados obtidos. Este conceito tem vindo a sofrer alterações nos últimos anos, causadas por mudanças nos públicos -alvo, na concorrência cada vez mais forte, e na existência das novas tecnologias. 1.1 A COMUNICAÇAO EMPRESARIAL

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