Comportamento Organizacional

Universidade Anhanguera – UNIDERP – FACNET
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
Disciplina: Comportamento Organizacional

Professor(a) EAD: Joyce Santa Vicca Huber

Ariana Dejanira C. Damasceno - RA: 6748347793 – Curso: Gestão de Recursos Humanos
Amanda Soares Ribeiro - RA: 6376220055 – Curso: Gestão de Recursos Humanos
Fabrícia de Castro Ferreira - RA: 5560126286 – Curso: Gestão de Recursos Humanos
Graziela Cardoso do Nascimento- RA: 6574310302 – Curso: Gestão de Recursos Humanos Raquel Márcia Ferreira Cunha - RA: 1299483546 – Curso: Gestão de Recursos Humanos

Abril 2013

Universidade Anhanguera –Uniderp - FACNET

Professor(a) EAD: Joyce Santa Vicca Huber
Professor(a) Presencial: Carlos Frazão
Professor(a) Disciplina: Yaeko Osaki

Ariana Dejanira Costa Damasceno Amanda Soares Ribeiro Fabrícia de Castro Ferreira Graziela Cardoso do Nascimento Raquel Márcia Ferreira Cunha

Atividade avaliativa, ATPS, apresentado ao curso superior Tecnologia em Recursos Humanos, Universidade Anhanguera UNIDERP/FACNET como requisito para a avaliação de Disciplina: Comportamento Organizacional para obtenção e atribuição de nota de atividade avaliativa.

Abril 2013

INTRODUÇÃO
Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gestão, como planejar, organizar e controlar. Embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja sistemático e rigoroso, é preciso ressaltar que as pessoas são diferentes e a abordagem de Comportamento Organizacional leva em conta uma estrutura contingencial considerando variáveis situacionais para entender as relações de causa e efeito. Assim, caso por caso, são examinadas as variáveis relacionadas com o