COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
3282 palavras
14 páginas
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONALSUMÁRIO
Resumo.................................................................................................................................................. 2
Introdução............................................................................................................................................. 3
1 Etapa 3 Passo 1 – Classificação dos Grupos Formais e Informais.............................................................4 Passo 2 – Tabela Escala de Desenvolvimento de Equipe.............................................................7 Passo 3 – Relatório dos Passos 1 e 2............................................................................................10
2 Etapa 4 Passo 1 – Problemas de comportamento detectados na Pet Glamour..........................................11 Passo 2 – Contexto Atual em Termos de Eficácia, Eficiência e Efetividade na Pet Glamour....12 Passo 3 – Contexto Ideal em Termos de Eficácia, Eficiência e Efetividade na Pet Glamour.....13 Passo 4 – Tabela de Performace da Pet Glamour........................................................................16
Conclusão..............................................................................................................................................18
Referência..............................................................................................................................................19
RESUMO
ATPS (Atividade Prática Supervisionada) é uma metodologia utilizada pela Instituição para o aprendizado. O objetivo é incentivar o trabalho em grupo e principalmente de aprender o que foi apresentado em sala de aula, tornando o ensina eficaz.
Propõe o desafio de identificar grupos dentro de uma organização, os conflitos que esses grupos geram