COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

INTRODUÇÃO

Este trabalho será desenvolvido como base na case se um pet shop fictício a “Pet Glamour”, que passa por dificuldades com seus colaboradores no seu comportamento profissional.
Através das analises de cada perfil, será possível identificar traços de personalidade e dificuldades de percepção.
Posteriormente a analise, poderemos auxiliar para que a empresa tenha um resultado significativo, através de atitudes e comportamento de seus colaboradores, visando também melhorar o ambiente.

Tabela de Comportamentos Individuais

Funcionários
Cargos
Traços de Personalidade
Dificuldades de percepção
Implicação Negativa
Alba Lorenzão
Sócia do Pet Glamour
Extroversão / Pessoa gregária assertiva e sociável.
Não se interessa pela parte burocrática da empresa
Atribui a João os problemas em relação ao faturamento da empresa
Anita Túlio Jordão
Profissional do banho
Abertura e experiência / Pessoa criativa, curiosa, culta e com poucos interesses.
É desmotivada, não é cooperativa.
Não sabe trabalhar em equipe.
Eder Seles
Profissional da tosa
Abertura a experiência / Pessoa criativa curiosa e nível de cultura muito bom.
Causa discórdia entre a equipe.
Falar sem pensar, individualista, egocêntrico, não sabe trabalhar em equipe.
Elaine Vérner
Vendedora
Estabilidade Emocional / Pessoa Calma e confiante.
Não tem comprometimento com a organização.
Muitas faltas e atrasos.
João Maria Lorenzão
Sócio e Administrador
Consciência / Pessoa trabalhadora, organizada e confiável.
Interessa-se apenas pela parte burocrática da empresa, não tem perfil empreendedor.
Não tem voz ativa, está sempre sobrecarregado por não delegar tarefas.
Léa Júlio Jordão
Profissional do banho
Abertura e experiência / Pessoa criativa, curiosa, culta e com poucos interesses.
Sem visão organizacional, não tem comprometimento com a organização
Muitas faltas e atrasos.
Leila Xavier
Vendedora
Extroversão/ Pessoa gregária assertiva e sociavel