COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Mestrado de Gestão – UC Comportamento organizacional

CULTURA E CLIMA
ORGANIZACIONAIS

Trabalho elaborado por: Luísa Ribeiro e Francisca Gomes
Maio, 2014

Mestrado de Gestão – UC Comportamento organizacional
INDICE
INDICE............................................................................................................................. 2
INTRODUÇÃO ................................................................................................................ 3
I - CULTURA ORGANIZACIONAL.............................................................................. 4
I.I - ORIGEM ................................................................................................................ 4
I.II - DEFENIÇÃO DE CULTURA DE ORGANIZAÇÃO......................................... 4
1)

Nível de artefactos e padrões de comportamento .............................................. 4

2)

Nível de valores, ................................................................................................ 5

3)

Nível de pressupostos básicos,........................................................................... 5

I.III - MUDANÇA DE PARADIGMA ............................................................................ 6
I.IV - AS FUNÇÕES DA CULTURA ORGANIZACIONAL..................................... 6
II - CLIMA ORGANIZACIONAL .................................................................................. 7
II.I – ORIGEM .............................................................................................................. 7
II.II - DEFINIÇÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL .............................................. 7
Prespetiva estrutural .................................................................................................. 8
Variáveis de contexto ........................................................................................... 8
Variáveis de estrutura