comportamento organizacional

DAs Ciências que contribuem para o Comportamento Organizacional são: A) Psicologia, Sociologia, Matemática, Antropologia e Ciências Políticas. B) Psicologia, Sociologia, Psicologia Social, Antropologia e Ciências Políticas. C) Sociologia, Psicologia Social, Antropologia, Ciências Políticas e Estatística. D) Psicologia Social, Antropologia, Ciências Políticas e Engenharia. E) Psicologia, Sociologia, Psicologia Social, Antropologia, Ciências Políticas e Engenharia. 2) Das situações abaixo, qual caracteriza uma MUDANÇA que está ocorrendo diante da NOVA ORDEM ORGANIZACIONAL ATUAL: A) A logística tem um papel cada vez menor no contexto organizacional. B) A ênfase na hierarquia é reduzida, e aumenta a importância da integração entre diferentes áreas e setores. C) As fronteiras e/ou limites industriais que eram incertos agora evidenciam-se com precisão. D) As parcerias passam a ser desnecessárias e até perigosas. 3) (IMETRO/SC 2010) Assinale a alternativa correta em relação ao comportamento organizacional: A) O estudo do comportamento organizacional consiste no desenvolvimento de uma compreensão da estrutura organizacional e visa a utilizar esse saber para tornar os processos mais produtivos para as organizações. B) O estudo do comportamento organizacional consiste no desenvolvimento de uma compreensão do comportamento da alta administração e visa a utilizar esse saber para tornar as organizações mais produtivas. C) O estudo do comportamento organizacional consiste no desenvolvimento de uma compreensão dos processos e tecnologia e visa a utilizar esse saber para tornar mais transparente e participativo os modelos de gestão. D) O estudo do comportamento organizacional consiste no desenvolvimento de uma compreensão do comportamento humano e visa a utilizar esse saber para tornar as pessoas mais produtivas e mais satisfeitas nas organizações. E) O estudo do comportamento organizacional consiste no desenvolvimento de três fatores: estrutura, tecnologia e processos