Comportamento organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCA

CORPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

UNIDADE VALINHOS / SP

2012

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - Trabalho de conclusão de curso apresentado a banca examinadora da faculdade Anhanguera Educacional, como requisito parcial a obtenção do grau Graduado em Gestão Comercial sob a orientação do professor(a) Mestre(a) Cristiane Vinholi de Brito.

ORIENTADOR(A): SAMUEL FRANCO

VALINHOS / SP

2012

RESUMO

Neste trabalho estamos apresentando definições sobre comportamento organizacional, e questionamentos sobre o que as empresas estão fazendo no que diz respeito a organização sistêmica, conceitos de C.O., como gerir o comportamento profissional dentro de uma empresa, os comportamentos mais desagradáveis no meio corporativo e os desafios do comportamento organizacional enfrentado pelo administrador de empresas.
No que a globalização influencia o comportamento organizacional? Qual a diferença entre sistemas aberto e fechado? Quais os diferentes tipos psicológicos dentro de um grupo organizacional?
Todas as perguntas relacionadas aos temas acima serão esclarecidas neste trabalho, nas pesquisas realizadas e depoimentos dos autores.
O tempo esta cada vez mais curto para a tomada de decisões e ações, devido a entrada dos sistemas de comunicação on-line, cada vez mais as novidades chegam às prateleiras dos consumidores em um curto tempo. Analisar as diferentes definições sobre o tema é muito importante a fim de adequar a sua empresa e as pessoas a nova realidade. No mesmo tempo que estamos lendo este trabalho outras pessoas do outro lado do mundo estão tratando de novas tendências também, e sabemos que podemos compartilhar ideias e tendências.
Com tantas empresas no mundo voltadas os olhos para o nosso país é essencial que encontremos soluções, ideias, ações que nos coloquem em atrito direto a fim de reservar uma fatia do mercado.
Comportamento Organizacional é o tema