comportamento organizacional

2122 palavras 9 páginas
Notas: 1
Sobre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada:

Escolher uma resposta. a. A teoria das Inteligências Múltiplas afirma que não é possível considerar uma dimensão única de inteligência. b. A teoria da Inteligência Emocional considera importante a maneira como gerenciamos nossas emoções. Assim, os profissionais mais bem-sucedidos são aqueles que não se desesperam diante de um problema no seu trabalho, mas sim buscam a solução. c. Todas as teorias apresentadas salientam que a aprendizagem é um processo, uma ação contínua e dinâmica na qual o indivíduo se posiciona de forma crítica diante da realidade. d. A teoria da Pedagogia Revolucionária considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. Correto e. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da Pedagogia Revolucionária, que considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária.
Resposta correta: A teoria da Pedagogia Revolucionária considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária.

Comentário resposta correta: Parabéns! Essa resposta é correta, pois a educação bancária não apresenta o diálogo como prática importante. A educação problematizante é que valoriza o diálogo.

Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.

FARMACOLOGIA (SLIDE DE Nº 8)
PROGRAMA DE AUTO AVALIAÇÃO
MÓDULO 2: SISTEMA NERVOSO PERIFÉRICO

II. CASO CLÍNICO FARMACOLÓGICO: Paciente E.M.P., 28 anos, branca, do sexo feminino, datilógrafa, residente na Tijuca, procurou o ambulatório do Hospital das Clínicas queixando-se de intenso cansaço. A paciente relatou que o que estava apresentando era algo diferente e que não sabia explicar (sentia intensa fraqueza mas que não sentia-se cansada ]. Relatou que geralmente acordava bem disposta e que iniciava suas atividades pela manhã normalmente mas, que no decorrer do dia apresentava uma

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