Comportamento organizacional

FACULDADE ANHANGUERA TAGUATINGA/BRASILIA
CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Brasilia-DF
ABRIL/2012
RESUMO
Nesse trabalho analisamos os conceitos de Comportamento Organizacional, abordando os aspectos da eficácia e eficiência do trabalho em equipe, considerando as atividades desenvolvidas pelo líder em relação aos seus liderados, e concretizar a aplicabilidade da percepção e da comunicação empresarial, utilizando das técnicas de Inovação Tecnológica e Organizacional na administração empresarial.

Palavras chave: Eficácia, Eficiência – equipe; Líder – Inovação.

ABSTRACT

In this paper we discuss the concepts of Organizational Behavior, addressing aspects of effectiveness and efficiency of teamwork, considering the activities of the leader in relation to their subordinates, and realize the applicability of perception and business communication, using the techniques of Technological Innovation Organizational and business administration.

Keywords: Effectiveness, Efficiency - team; Leader - Innovation.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................................5
2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL........................................................................5
2.1 Quadro comparativo de Sistemas...........................................................................................6
2.2 Pesquisa Aplicada....................................................................................................................6
2.3 Conceitos de Inovação – Respostas Similares........................................................................7
2.4 Inovação