Comportamento organizacional

Páginas: 3 (643 palavras) Publicado: 18 de maio de 2012
ETAPA: 03

Trabalho em equipe: Uma vantagem competitiva.
Um bom trabalho em equipe continua sendo uma grande vantagem competitiva e fazer com que as pessoas das organizações caminhem namesma direção não é tão difícil quanto parece. Para tanto é necessário, estratégia, objetivos definidos, comunicação eficaz, feedbacks constantes, liderança compartilhada e saber observar a performancede certos gurus no assunto.
Um bom trabalho em equipe tem alguns segredos para seu sucesso.
* Capacidade de liderar e orientar
* Mostrar caminhos e gerar grandes resultados
* Termuita habilidade (técnicas e comportamentais)
As organizações estão atrás de resultados, querem alcançar suas metas, mas para se chegar ao macro objetivo é necessária uma jornada de muitadedicação da equipe.
Quando falamos de trabalho em equipe nos referimos ao somatório de forças que vem do conhecimento e experiências de cada um.
O trabalho em equipe é acima de tudo, umaquestão de sobrevivência que exige de você muita dedicação e persistência, onde o líder é um modelo e por isso consegue fazer com que as pessoas se sintam motivadas e se comprometam, transmitindo-lhessinergia, amizade, companheirismo e satisfação. Alem disso um bom líder é aquele que mantém sua equipe bem informada.
O objetivo deste trabalho foi contribuir para a compreensão da importância dotrabalho em equipe, cujo esforço coordenado de um grupo de trabalho gera uma sinergia positiva e resulta em um desempenho integrado, para o atingimento dos objetivos em comum dentro de uma empresa. Nessaperspectiva, procuramos perceber o impacto que uma mudança na organização é capaz de causar e o quanto é importante o papel da liderança nesse processo, em busca da vantagem competitiva. Observamos que sem o comprometimento da equipe de trabalho não é possível atingir o sucesso dos objetivos e buscar ou manter a vantagem competitiva.
A Liderança no Ambiente de Trabalho: Porque Fracassam...
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