Comportamento organizacional
2832 palavras
12 páginas
FACULDADE ANHANGUERACOMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Adriana Macedo da Cruz – RA 3820657218
Claribel Regina Alves Ferreira – RA 3839701640
Dulcinea dos Santos – RA 3832678497
Ireide de Oliveira dos Reis – RA 3839717676
Maria Adélia Graminha Neves – RA 3883771336
BAURU / SP
ABRIL / 2012
FACULDADE ANHANGUERA
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Maria Cristiane Vinholi de Brito
Disciplina de Comportamento Organizacional da turma do
1º ano do curso de Tecnologia em Gestão Pública.
Adriana Macedo da Cruz – RA 3820657218
Claribel Regina Alves Ferreira – RA 3839701640
Dulcinea dos Santos – RA 3832678497
Ireide de Oliveira dos Reis – RA 3839717676
Maria Adélia Graminha Neves – RA 3883771336
BAURU / SP
ABRIL / 2012
RESUMO
Nesse trabalho iremos discutir o comportamento organizacional, a inovação e o impacto que ela produz no individuam, e como as lideranças das organizações usam a comunicação como ferramenta no contexto organizacional.
Palavras-chaves : Organização – individuo – Inovação – Comunicação.
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO ............................................................................................................... 05
2 CAPITULO 1 – DEFINICÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL......... 06
2.1 Comportamento Organizacional.................................................................................... 06
2.2 Comparações entre autores sobre Comportamento Organizacional............................... 06
2.3 Quadro comparativo entre Sistema Aberto e Fechado................................................... 07
3 CAPITULO 2 – PESQUISA E EFEITOS DAS INOVAÇÕES........................................ 08
3.l Pesquisa........................................................................................................................... 08
3.2 Inovações Organizacionais e