Comportamento organizacional

1605 palavras 7 páginas
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Logística

Atividade Avaliativa - ATPS
Comportamento Organizacional
Prof. EAD Cristiane Vinholli Brito

Glalco Martins Faria – 3830724386
Givaldo Francisco da Silva – 3876615218
Giovani Sebastião da Silva – 3822689564
Eunice Gomes – 4346826849
Edvaldo Narciso – 3812657449

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP
2012

Glalco Martins Faria – 3830724386
Givaldo Francisco da Silva – 3876615218
Giovani Sebastião da Silva – 3822689564
Eunice Gomes – 4346826849
Edvaldo Narciso – 3812657449

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof. EAD Cristiane Vinholli Brito
Nome do tutor presencial Luiz C. Kopke
Professor tutor a distância: Tania Mª. Alves Capodifoglio

Avaliativa: ATPS Atividade apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

São José dos Campos/ SP

2012
1. INTRODUÇÃO

Comportamento Organizacional analisa o comportamento dos trabalhadores no ambiente de trabalho.

Utiliza-se de um método cientifico que ajuda a explicar este comportamento. É um campo com várias disciplinas onde se partilha também outras ciências sociais.

É uma área nova do conhecimento que visa mapear o comportamento dos funcionários na organização, identificando os problemas e propondo soluções para a empresa. Através de um olhar sistêmico, estuda as inter-relações entre individuo, grupos e ambiente onde a empresa opera.

O objetivo é alcançar o bem-estar do trabalhador tanto na empresa quanto em sua vida pessoal, com funcionários satisfeitos a empresa conseguirá atingir suas metas com eficiência, eficácia e efetividade.

As empresas possuem dificuldades em compreender as diferenças entre Eficiência e Eficácia. As organizações eficientes são produtivas, por exemplo,

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