Comportamento organizacional
3206 palavras
13 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERPCENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
PÓLO DE GUAÍRA – PR.
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: ATPS
GUAÍRA PR
2012
0
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
PÓLO DE GUAÍRA – PR.
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: ATPS
Trabalho apresentado à Prof a
Ma. Cristiane Vinholi de Brito como requisito parcial para aprovação na disciplina sobre comportamento organizacional.
GUAÍRA PR
2012
1
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO..................................................................................................................... 03
CAPITULO I......................................................................................................................... 04
CAPITULO II........................................................................................................................ 06
CAPITULO III...................................................................................................................... 09
CAPITULO IV...................................................................................................................... 10
CONCLUSÃO...................................................................................................................... 12
BIBLIOGRAFIA................................................................................................................... 13
2
INTRODUÇÃO
O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Ele consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações, para alcançar produtividade. Suas finalidades correspondem a explicação, previsão e controle do comportamento humano. A previsão está direcionada para eventos futuros estabelecendo os resultados alcançados através de uma ação específica. O controle implica na contribuição mais