Comportamento organizacional

Visão geral
Sejam bem-vindos a UNOPAR! Sou a Professora Elisete, Administradora por formação e profissão, porém meu currículo poderia resumir-se apenas em: “apaixonada por gente e pela vida”... Talvez isso se deva a criação tradicional italiana, com a casa sempre cheia de gente, onde tudo é motivo para reunir a família e fazer disso uma festa! Acredito que as pessoas são o maior bem de uma empresa, pois todos os resultados das organizações são obtidos por meio dos seres humanos, sendo um desafio diário conviver com as diferenças individuais respeitando-as, distinguindo-as, valorizando-as, conseguindo alocar o homem certo no lugar certo. Carlos Drummond de Andrade afirmava que: Ninguém é igual a ninguém. Todo o ser humano é um estranho ímpar. Assim, existe maior felicidade que desvendar esse mistério?
Visão geral da Disciplina
Neste primeiro módulo do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, iremos abordar a importância do sistema de gestão para o sucesso das organizações, visando adaptá-las às mudanças do cenário atual e futuro, enfatizando a liderança e as teorias sobre a motivação humana sob a ótica comportamental, destacando a relevância da comunicação para o sucesso organizacional.
Analisar a importância do comportamento organizacional no processo de mudanças, bem como a influência da comunicação e da liderança na motivação humana para o sucesso da organização, proporcionando ao acadêmico a compreensão dos aspectos acentuados pela disciplina, visando desenvolver a visão crítica do acadêmico frente às mudanças.
UNIDADE 1 – Introdução e conceitos se Comportamento Organizacional
• Conceito de comportamento organizacional
• Conceito de organização
• Objetivos do estudo do comportamento organizacional
• As mudanças de paradigmas dentro das organizações
• A ética dentro deste novo cenário

UNIDADE 2 – Motivação no processo de comportamento organizacional
• Conceito de motivação
• Teorias motivacionais
• Processo motivacional
• Stress