Comportamento organizacional

Páginas: 2 (253 palavras) Publicado: 10 de abril de 2012
Sergio aparecido de oliveira
Empresário
1. No que consiste o conceito de Inovação?
R: É mudar algo que já existe. Melhorar, criar novas idéias e implantarnovos recursos.
2. Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos?
R: Para adaptação de novos conceitos o indivíduotem que ser renovador, tem que ter a mente aberta.
3. A motivação está atrelada aos traços de personalidade?
R: Sim, afinal, tudo é caracterizado pelapersonalidade.

Gisele Cristina de oliveira.
Estudante de fisioterapia

1. No que consiste o conceito de Inovação?
R: Onde você cria, inova e busca soluçõesmelhores,
2. Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos?
R: Cada um tem uma maneira de pensar, pode interferir nomodo de ação.
3. A motivação está atrelada aos traços de personalidade?
R: Claro, pessoas motivadas fazem com que um grupo fique mais motivado também.Francileny moura
Estudante de administração
1. No que consiste o conceito de Inovação?
R: É onde você revolucionar um cenário cria uma nova ideia e implantarela com sucesso.
2. Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos?
R: A personalidade de uma pessoa é muito importantequando é realizada alguma mudança dentro de uma empresa. Porque se a pessoa tiver uma personalidade forte ela não pode aceitar as mudanças e a implantação denovos conceitos na empresa.
3. A motivação está atrelada aos traços de personalidade?
R: Sim, pois existem pessoas nas quais são motivadas por si próprias.
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