Comportamento organizacional

Páginas: 2 (288 palavras) Publicado: 27 de março de 2012
Passo 01
Primeiramente, o trabalho em equipe é essencial para o sucesso de uma empresa. E em relação a imagem e o texto, ambos necessita de um líder para orientar eter uma visão ampliada do negócio, pois não basta todos trabalhar, cada um dando ideias e opiniões diferentes sem ter aquele responsável para analisar e ver o que émelhor para a empresa.
A equipe é mais criativa, pois cada membro tem seu ponto de vista sobre um determinado problema, a diferença entre os pontos de vista acarreta forçaspara novas soluções para o mesmo problema.
O trabalho em equipe incrementa a aprendizagem. Os membros absorvem, uns com os outros.
Destaca-se também a importânciade um diálogo entre a equipe, onde o exemplo é o líder, pois se o líder for responsável, profissional e lhes impor respeito, cooperação e acima de tudo sempre pensar noque for melhor para o crescimento de um todo, a equipe consequentemente vai se espelhar e sempre colaborará e dará o melhor de si para o crescimento profissional epessoal.
Porém, deixa claro a importância da união, da força de vontade e da cooperação de todos, pois uma equipe unida não pensam apenas na vitoria individual e sim em umtodo, cada um tem sua função, claro, mais todos podem dar ideias inovadoras e sugestões.
Os membros da equipe aprendem mais sobre si próprios. A interação faz cada umreavaliar seu ponto de vista, suas verdades e comportamento pessoal, levando-o a questionar e mesmo modificar seu estilo de comunicação
E para finalizar, no texto, oautor comenta que nem todas as empresas conseguem transformar grupos de trabalho em equipes vencedoras. Isso, porque muitas pessoas ainda confundem grupo com equipe.
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