Comportamento organizacional

773 palavras 4 páginas
UNIVERSIDADE BANDEIRANTES DE SÃO PAULO
ADMINISTRAÇÃO

ATPS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

São Paulo

2012

UNIIVERSIDADE BANDEIRANTES DE SÃO PAULO

ADMINISTRAÇÃO

Anna Flávia da Silva RA: 3708639354

Caique Barbosa de Freitas RA: 3715663098

Cristiane Xavier De Macedo RA: 4418854840

Raphael Piedade Bueno RA: 4415844459

Rosângela Ferreira RA: 3776769842

ATPS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Pesquisa de atividades práticas supervisionadas do curso de Administração 1º semestre, elaborado e coordenado pela professora Fernanda Castro Batista, sobre a matéria de Comportamento Organizacional.

São Paulo

2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO....................................................................3

1. CAPÍTULO 1 – Comportamento Organizacional...............................................................4

2. CAPÍTULO 2 – Visão Sistêmica e Mudança.........................5

3. CONCLUSÃO..................................................................6

4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS E FONTES........................................................................7

RESUMO
RESUMO

O comportamento organizacional é o ramo que estuda o impacto que os indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Seguindo o entendimento de que os executivos realizam trabalhos por meio do trabalho de outras pessoas.

INTRODUÇÃO

Enfocaremos neste, aspectos relevantes sobre o comportamento organizacional

1. Comportamento Organizacional

O conceito de Comportamento Organizacional é um estudo

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