Comportamento organizacional

Tecnologia em Gestão Pública - 1ª Série - Comportamento Organizacional Pág. 2 de 7
Rita das Graças Cândido Cavichioli
.
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir:

Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;

Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;

Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;

Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e das experiências cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e analisar diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável.
DESAFIO
A equipe produzirá um Trabalho Acadêmico, que deverá ser elaborado a partir das instruções dadas nas etapas, abordando o conceito de Comportamento Organizacional (CO), enfatizando as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações. Assim, você compreenderá e ampliará seu conhecimento sobre as dimensões de Comportamento Organizacional sob o ponto de vista de diversos autores.
O desafio deve seguir a estrutura de trabalho acadêmico e conter de 7 a 10 páginas.
Objetivo do desafio
Produção de Trabalho Acadêmico elaborado a partir das etapas da ATPS.
Produção Acadêmica

Ler textos acadêmicos.

Manusear diferentes materiais acadêmicos.

Construir quadros comparativos.

Produzir relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas descritas.

Pesquisar sobre diferentes conceitos.

Elaborar de Trabalho Acadêmico.
Participação
Para a elaboração desta atividade, os alunos