Comportamento organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Osasco – SP
2013
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho bimestral para avaliação e complementação de nota para conclusão da disciplina de Comportamento Organizacional do curso Superior em Tecnologia de Gestão Comercial da Universidade Anhanguera, sob orientação da Professora Yaeko Osaki.

Osasco – SP
2013
RESUMO

Neste relatório definimos Comportamento Organizacional baseado na Teoria Geral de Sistemas e destacamos a importância da comunicação clara, das boas práticas da liderança, do trabalho em equipe, da inovação e empreendedorismo, como ferramentas fundamentais na conquista e sucesso de objetivos comuns perseguidos por diversos indivíduos que representam uma mesma unidade, denominada, empresa ou organização.

Palavras chave: Comportamento organizacional, Teoria Geral de Sistemas, comunicação, boas práticas, liderança, trabalho em equipe, inovação, empreendedorismo, sucesso, objetivos comuns.

ABSTRACT

In this report we define Organizational Behavior based on General Systems Theory and emphasize the importance of clear communication of best practices of leadership, teamwork, innovation and entrepreneurship as key tools in achieving common goals and successfully pursued by several individuals who represent the same unit, called, company or organization.

Keywords: Organizational Behavior, General Systems Theory, communication, best practices, leadership, teamwork, innovation, entrepreneurship, success, common goals.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................................5
2 DESENVOLVIMENTO .........................................................................................................6
2.1 Definição de Comportamento