Comportamento organizacional e cominicação

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO

Professor Bernardo De Filippis

Prof. Bernardo De Filippis

Comportamento Organizacional Aula 1: Uma visão geral do caminho a ser trilhado

Objetivo dos estudos de Comunicação e Comportamento Organizacional • Estudar as bases para entender o comportamento humano nas empresas, a interação entre as pessoas e a empresa, e a organização em si. • Necessidade da administração focar em pessoas e o processo de inter-relação e comunicação entre elas. • 80% dos problemas em uma empresa provêem de falhas na comunicação
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Objetivos de Aprendizagem
1. Identificar, nas várias teorias educacionais, seus pontos essenciais e aqueles comuns a todas elas; 2. Transferir os conceitos aprendidos às teorias comportamentais desenvolvidas no correr deste livro; 3. Aplicar, de uma forma crítica, seu novo aprendizado a suas experiências pessoais de vida.
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Hexagrama-Síntese

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A Educação e a Utilização do Conhecimento Alfred North Whitehead (filósofo e matemático Britânico) 1. 2. 3. 4. 5. “Só existe uma única disciplina para a educação e esta é a vida em todas as suas manifestações”. A educação deve ser útil. As idéias teóricas devem sempre encontrar importantes aplicações nos currículos dos alunos. A educação é a aquisição da arte da utilização do conhecimento. O princípio da dúvida sistemática é fundamental ao desenvolvimento da ciência e do conhecimento.
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Inteligências Múltiplas: Howard Gardner (psicólogo
Americano)

• A teoria baseia-se em três proposições básicas: 1ª - “As pessoas não são iguais”. 2ª - Um