Comportamento Organizacional Motiva O

Motivação: conceitos básicos Dr Cleverson Renan da Cunha
Graduação em Administração
Universidade Federal do Paraná

O que te motiva?
Esforços para alcançar determinados objetivos
INTENSIDADE

DIREÇÃO
PERSISTÊNCIA

Teorias clássicas de motivação
•Hierarquia de necessidades
•Teoria X e Teoria Y (Teoria Z)
•Teoria dos dois fatores higiênicos e motivacionais
(Herzberg)
•Teoria de necessidade realização, poder e afiliação
(McClelland)
•

Teorias clássicas de motivação
Teorias(clássicas(

Ne c nív essid el( ad su es pe (de rio ( r( Hierarquia(das(necessidades(de(Maslow(
(

Ímpeto.de.se.tornar.tudo.aquilo.que.se.é.capaz.de.ser..Inclui.
Autor&
crescimento,.alcance.do.próprio.potencial.e. realização. autodesenvolvimento.

Es1ma.

Ne ce nív ssid el( ade inf eri s(de( or( Social.

Fatores.internos.de.es1ma,.como.respeito.próprio,. realização.e.autonomia,.e.fatores.externos,.como. status,.recohecimento.e.atenção.
Afeição,.aceitação,.amizade.e.o.sen1mento.de.
pertencer.a.um.grupo.

Segurança.

Segurança.e.proteção.conra.danos.Esicos.e. emocionais. Fisiológica.

Inclui.fome,.sede,.abrigo,.sexo.e. outras.necessidades.corporais. Teorias clássicas de motivação
Teoria&X&e&Teoria&Y&de&McGregor&

X'

Teoria'que'sustenta'que'os'funcionários'

Y'

Teoria'que'sustenta'que'os'funcionários'

não'gostam'de'trabalhar,'são'

gostam'de'trabalhar,'são'cria=vos,'

preguiçosos'e'evitam'a'

buscam'responsabilidades'e'podem'se'

responsabilidade.'

autodirecionar.'

Visão&NEGATIVA&do&ser&humano'

Visão&POSITIVA&do&ser&humano'

Teorias clássicas de motivação

Teoria'de'necessidades'de'
McClelland'

Teoria'de'necessidades'de'McClelland:'A"realização,"o"poder"e"a"afiliação"são" três"necessidades"importantes"que"ajudam"a"explicar"a"mo:vação"." Necessidade'de'realização'(nAch)'
Busca"de"excelência,"de"realização"com"relação"a"
determinados"padrões,"ímpeto"para"alcançar"sucesso"

Necessidade'de'poder'(nPow)"
Necessidade"de"fazer"que"os"outros"se"comportem"de"um"